J.O. 15 du 18 janvier 2007       J.O. disponibles       Alerte par mail       Lois,décrets       codes       AdmiNet
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Avis de vacance d'emplois de direction dans les établissements mentionnés à l'article 2 (1°, 2° et 3°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière

NOR : SANH0720179V


Sont annoncées ou envisagées les vacances d'emplois de direction dans les établissements énumérés à l'article 2 (1°, 2° et 3°) de la loi no 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière en vue d'être pourvues en application du décret no 2005-921 du 2 août 2005 portant statut particulier des grades et emplois des personnels de direction.

Postes ouvrant droit au versement de la prime spécifique de sujétions prévue à l'article 5 du décret no 2005-932 du 2 août 2005 relatif au régime indemnitaire des personnels de direction (corps des directeurs d'hôpital), directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements ci-après. - Postes proposés aux directeurs et directrices hors classe et de classe normale :

Centre hospitalier d'Ajaccio (Corse-du-Sud) : 1 poste : chargé(e) des ressources humaines.

Syndicat interhospitalier de Moselle-Est, à Boulay - Forbach - Saint-Avold (Moselle) : 2 postes :

1. Chargé(e) des ressources humaines ;

2. Chargé(e) des sites hospitaliers de Saint-Avold et Boulay ;

Centre hospitalier de Sarrebourg (Moselle) : 1 poste : chargé(e) des services économiques.

Centre hospitalier de Neufchâteau-Vittel (Vosges) : 1 poste : chargé(e) des services financiers.

Centre hospitalier spécialisé de Mirecourt (Vosges) : 1 poste : chargé(e) des ressources humaines.

Autres emplois, directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements ci-après. - Postes proposés aux directeurs et directrices hors classe et de classe normale :

Centre hospitalier intercommunal du Haut-Bugey, à Oyonnax (Ain) : 1 poste : chargé(e) des services économiques et financiers.

Centre hospitalier de Chauny (Aisne) : 1 poste : chargé(e) des affaires générales.

Centre hospitalier spécialisé de Prémontré (Aisne) : 1 poste : chargé(e) des services financiers et de la clientèle.

Centre hospitalier de Saint-Quentin (Aisne) : 1 poste : chargé(e) des services économiques.

Centre hospitalier spécialisé de Laragne-Montéglin (Hautes-Alpes) : 1 poste : chargé(e) des affaires générales, des ressources humaines, du pôle patient, de la communication et de la qualité.

Centre hospitalier régional de Nice (Alpes-Maritimes) : 1 poste : chargé(e) du « Projet Pasteur 2 ».

Centre hospitalier de Grasse (Alpes-Maritimes) : 1 poste : chargé(e) de la direction des affaires financières et de la qualité.

Centres hospitaliers d'Annonay et de Tournon-sur-Rhône et maison de retraite de Serrières (Ardèche) : 1 poste : chargé(e) des affaires générales et de la qualité.

Groupe hospitalier Sud Ardennes, à Rethel (Ardennes) : 1 poste : chargé(e) des ressources humaines.

Centre hospitalier de Lavelanet (Ariège) : 1 poste : chargé(e) des ressources humaines.

Centre hospitalier de Romilly-sur-Seine (Aube) : 1 poste : chargé(e) des services économiques et financiers.

Centre hospitalier de Narbonne (Aude) : 1 poste : chargé(e) des ressources humaines et affaires médicales.

Centre hospitalier de Decazeville (Aveyron) : 1 poste : chargé(e) des ressources humaines et de la qualité.

Centre hospitalier d'Aubagne (Bouches-du-Rhône) : 2 postes :

1. Chargé(e) des affaires financières.

2. Chargé(e) du pôle logistique, des investissements, des travaux et de la qualité.

Assistance publique-hôpitaux de Marseille (Bouches-du-Rhône) : 4 postes :

1. Adjoint(e) au directeur du groupe hospitalier de La Timone ;

2. Adjoint(e) au directeur des hôpitaux Sud ;

3. Adjoint(e) au directeur de l'hôpital Nord ;

4. Adjoint(e) à la direction des services économiques.

Centre hospitalier régional de Caen (Calvados) : 1 poste : chargé(e) des ressources humaines.

Centre hospitalier d'Aunay-sur-Odon - Villers-Bocage (Calvados) : 1 poste : chargé(e) des services logistiques et SIH.

Centre hospitalier de Rochefort (Charente-Maritime) : 1 poste : chargé(e) des finances et de la facturation.

Centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond (Cher) : 1 poste.

Centre hospitalier de Brive (Corrèze) : 1 poste : chargé(e) des ressources économiques et financières.



Centre hospitalier de Paimpol (Côtes-d'Armor) : 1 poste : chargé(e) des affaires financières et générales, du système d'information, de l'organisation et des admissions.

Centre hospitalier spécialisé de Saint-Vaury (Creuse) : 1 poste : chargé(e) des finances et de l'économat.

Centre hospitalier de Guéret (Creuse) : 1 poste : chargé(e) des services économiques et logistiques ou des affaires générales et financières.

Centre hospitalier régional de Besançon (Doubs) : 2 postes :

1. Chargé(e) de l'analyse de gestion et de la maîtrise d'ouvrage du système d'information ;

2. Chargé(e) des ressources humaines.

Centre hospitalier de Sarlat-la-Canéda (Dordogne) : 1 poste : chargé(e) des ressources humaines.

Centre hospitalier de Montélimar (Drôme) : 1 poste : chargé(e) des ressources humaines et de la formation.

Centre hospitalier spécialisé de Navarre-Evreux (Eure) : 1 poste.

Centre hospitalier de Dreux (Eure-et-Loir) : 1 poste : chargé(e) des services économiques, logistiques, de la sécurité et du programme annuel d'investissement.

Centre hospitalier spécialisé Henri Ey de Bonneval (Eure-et-Loir) : 2 postes :

1. Chargé(e) des finances et du pôle de gestion ;

2. Chargé(e) des prestations hôtelières, économiques et logistiques.

Centre hospitalier régional de Nîmes (Gard) : 1 poste : directeur(trice) des établissements (l'attention des candidats est attirée sur l'évolution du contenu du poste durant l'année 2007).

Centre hospitalier régional de Toulouse (Haute-Garonne) : 1 poste : chargé(e) du pôle clinique.

Centre hospitalier régional de Montpellier (Hérault) : 2 postes :

1. Chargé(e) des finances ;

2. Chargé(e) du développement social et des écoles.

Centre hospitalier du Blanc (Indre) : 1 poste : chargé(e) des services économiques-travaux, gestion de la clientèle.

Centre hospitalier régional de Tours (Indre-et-Loire) : 2 postes :

1. Chargé(e) des ressources humaines ;

2. Directeur(trice) adjoint(e) d'une direction d'établissement.

Centre hospitalier de Lons-le-Saunier (Jura) : 1 poste : directeur(trice) délégué(e) du centre hospitalier intercommunal d'Orgelet - Arinthod - Saint-Julien, directeur(trice) fonctionnel(le) au centre hospitalier de Lons-le-Saunier (qualité et gestion des risques ou systèmes d'information).

Centre hospitalier spécialisé de Dole (Jura) : 1 poste : chargé(e) des affaires financières des relations avec les usagers et des établissements annexes.

Centre hospitalier de Brioude et Paulhaguet (Haute-Loire) : 1 poste : chargé(e) des affaires économiques (travaux et équipement) et financières.

Centre hospitalier d'Ancenis (Loire-Atlantique) : 1 poste : chargé(e) des affaires générales, des finances et systèmes d'information.

Centre hospitalier régional de Nantes (Loire-Atlantique) : 1 poste : chargé(e) de la « plate-forme 5 » (quatre pôles cliniques).

Centre hospitalier régional d'Orléans (Loiret) : 1 poste : chargé(e) des systèmes d'information, organisation et archives.

Centre hospitalier de Gourdon (Lot) : 1 poste : chargé(e) des ressources humaines.

Centre hospitalier spécialisé de Saint-Alban-sur-Limagnol (Lozère) : 1 poste : chargé(e) de la direction des ressources humaines.

Centre hospitalier d'Avranches-Granville (Manche) : 1 poste : chargé(e) des finances et du système d'information.

Centre hospitalier de Saint-Lô et Coutances (Manche) : 2 postes :

1. Chargé(e) des services économiques ;

2. Chargé(e) des affaires médicales et générales.

Centre hospitalier d'Epernay (Marne) : 1 poste : chargé(e) des ressources humaines.

Centre hospitalier de Chaumont (Haute-Marne) : 1 poste : chargé(e) des ressources logistiques.

Centre hospitalier de Saint-Dizier (Haute-Marne) : 1 poste : chargé(e) des ressources humaines.

Centre hospitalier régional de Nancy (Meurthe-et-Moselle) : 1 poste : chargé(e) de la logistique et des affaires juridiques.

Maternité régionale de Nancy (Meurthe-et-Moselle) : 1 poste : adjoint(e) au directeur.

Centre hospitalier de Lunéville (Meurthe-et-Moselle) : 1 poste : chargé(e) de la contractualisation, autorisations et du projet d'établissement.

Centre hospitalier de Bar-le-Duc (Meuse) : 1 poste : chargé(e) des ressources humaines.

Centre hospitalier de Verdun (Meuse) : 1 poste : chargé(e) des affaires médicales.

Centre hospitalier de Jury-les-Metz (Moselle) : 1 poste : chargé(e) de la coordination du pôle affaires générales, clientèle, qualité.

Centre hospitalier régional de Metz-Thionville (Moselle) : 2 postes :

1. Chargé(e) des finances, de la contractualisation et du système d'information ;

2. Chargé(e) du pôle femme enfant.

Centre hospitalier spécialisé de La Charité-sur-Loire (Nièvre) : 1 poste : chargé(e) des ressources humaines.



Etablissement public de santé mentale des Flandres, à Bailleul (Nord) : 1 poste : chargé(e) des finances.

Centre hospitalier régional de Lille (Nord) : 2 postes :

1° Directeur(trice) délégué(e) à des pôles d'activités cliniques ;

2 Directeur(trice) adjoint(e) au secrétaire général.

Centre hospitalier du Quesnoy (Nord) : 1 poste : chargé(e) du pôle administratif et technique.

Centre hospitalier de Roubaix (Nord) : 1 poste : chargé(e) du pôle qualité clientèle.

Etablissement public de santé mentale d'Armentières (Nord) : 2 postes :

1° Chargé(e) des relations humaines et formation continue ;

2° Chargé(e) du projet d'établissement, des investissements et des marchés publics.

Centre hospitalier de Senlis (Oise) : 1 poste : chargé(e) de la clientèle, de la qualité et de la gestion des risques, des systèmes d'information et de la communication interne.

Centre hospitalier de Creil (Oise) : 1 poste : chargé(e) des finances et des admissions.

Centre hospitalier d'Ambert (Puy-de-Dôme) : 1 poste : chargé(e) des services économiques et financiers.

Centre hospitalier de Sélestat - Sainte-Marie-sur-Mines (Bas-Rhin) : 2 postes :

1° Chargé(e) de la gestion de projet et du rapprochement des trois hôpitaux ;

2° Chargé(e) des ressources humaines.

Centre hospitalier de Saverne (Bas-Rhin) : 1 poste : chargé(e) du service financier, du système d'information et de la clientèle.

Centre hospitalier régional de Strasbourg (Bas-Rhin) : 2 postes :

1° Chargé(e) du pôle investissement-logistique, chargé(e) des travaux ;

2° Chargé(e) des ressources humaines.

Centre hospitalier de Colmar-Guebwiller (Haut-Rhin) :

1° Chargé(e) de la gestion des affaires générales ;

2° Chargé(e) de la gestion des établissements et de la coopération.

Centre hospitalier spécialisé Le Vinatier, à Bron (Rhône) : 1 poste : chargé(e) des affaires générales.

Centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône (Rhône) : 1 poste : adjoint(e) au directeur, chargé(e) des ressources humaines et de l'unité de soins longue durée.

Hospices civils de Lyon (Rhône) : 2 postes :

1° Chargé(e) des services économiques ;

2° Chargé(e) des affaires économiques et logistiques.

Centre hospitalier intercommunal de Vesoul (Haute-Saône) : 1 poste : chargé(e) de la qualité et de la communication.

Syndicat interhospitalier du pays charolais, à Paray-le-Monial (Saône-et-Loire) : 1 poste : charge(é) des services économiques, financiers et du système d'information.

Centre hospitalier de Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire) : 1 poste : chargé(e) des services économiques et logistiques.

Centre hospitalier spécialisé de Sevrey (Saône-et-Loire) : 2 postes :

1° Chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales ;

2° Chargé(e) des services économiques.

Centre hospitalier spécialisé de la Sarthe, au Mans (Sarthe) : 2 postes :

1° Chargé(e) de la logistique et des achats ;

2° Chargé(e) des affaires générales.

Assistance publique-hôpitaux de Paris : 10 postes :

Charles Richet : 1 poste : directeur(trice) adjoint(e) ;

San Salvadour (Var) : 1 poste : directeur(trice) adjoint(e) ;

J. Verdier : 1 poste : directeur(trice) adjoint(e) ;

Lariboisière : 1 poste : directeur(trice) adjoint(e) ;

Rothschild : 1 poste : directeur(trice) adjoint(e) ;

Direction générale : 1 poste : directeur(trice) adjoint(e) ;

Direction économique et financière : 3 postes : directeur(trice) adjoint(e) ;

Siège : 1 poste : directeur(trice) adjoint(e).

Centre hospitalier de Lagny - Marne-la-Vallée (Seine-et-Marne) : 1 poste : chargé(e) de la coopération entre les établissements de Coulommiers et de Lagny.

Centre hospitalier de Mantes-la-Jolie (Yvelines) : 1 poste : chargé(e) des finances, de la gestion clientèle et des systèmes d'information.

Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (Yvelines) : 1 poste : chargé(e) des affaires financières ou de la logistique et des achats.

Centre hospitalier de Niort (Deux-Sèvres) : 1 poste : chargé(e) des finances et du système d'information et d'organisation.

Centre hospitalier d'Abbeville (Somme) : 1 poste : chargé(e) de la qualité et gestions des risques.

Centre hospitalier de Montdidier (Somme) : 1 poste : chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales.

Centre hospitalier spécialisé Philippe Pinel, à Amiens (Somme) : 2 postes :

1° Chargé(e) des affaires financières ;

2° Chargé(e) des services économiques, logistique et des travaux.

Centre hospitalier de Montauban (Tarn-et-Garonne) : 1 poste : chargé(e) de la direction des pôles d'activités « personnes âgées » et « psychiatrie ».

Hôpital local départemental du Luc, en Provence (Var) : 1 poste : chargé(e) des finances et du système d'information.

Centre hospitalier intercommunal de Toulon - La Seyne-sur-Mer (Var) : 2 postes :

1° Chargé(e) des affaires générales, responsable du pôle direction générale ;

2° Chargé(e) de la qualité, de la communication et de la clientèle rattaché au pôle direction générale.

Centre hospitalier d'Apt (Vaucluse) : 1 poste : chargé(e) des ressources humaines, de la qualité et de la communication.

Centre hospitalier d'Avignon (Vaucluse) : 1 poste : chargé(e) du pôle gériatrie : personnes âgées, gestion des risques et de la coordination des vigilances.



Centre hospitalier spécialisé de La Roche-sur-Yon (Vendée) : 1 poste : chargé(e) des usagers et de l'accueil.

Centre hospitalier régional de Poitiers (Vienne) : 1 poste : chargé(e) des finances ou des affaires médicales.

Centre hospitalier spécialisé Henri Laborit de Poitiers (Vienne) : 1 poste : chargé(e) des services économiques et techniques.

Centre hospitalier de Remiremont (Vosges) : 1 poste : chargé(e) des finances, de la qualité et des systèmes d'information.

Centre hospitalier de Sens (Yonne) : 1 poste : chargé(e) du pôle gestion de la clientèle, des affaires médicales et de la communication.

Centre d'accueil et de soins hospitaliers de Nanterre (Hauts-de-Seine) : 1 poste : chargé(e) du secteur social et médico-social.

Centre hospitalier spécialisé Roger Prévot de Moisselles (Hauts-de-Seine) : 1 poste : chargé(e) de l'administration générale et des séjours hospitaliers.

Centre hospitalier intercommunal de Chaville - Saint-Cloud - Sèvres - Ville-d'Avray (Hauts-de-Seine) : 1 poste : chargé(e) des finances et du système d'information.

Centre hospitalier spécialisé de Ville-Evrard à Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis) : 1 poste.

Centre hospitalier de Montreuil (Seine-Saint-Denis) : 1 poste : chargé(e) de la stratégie et du pilotage financier.

Centre hospitalier spécialisé Les Murets - La Queue-en-Brie (Val-de-Marne) : 1 poste : chargé(e) des services économiques et logistiques.

Centre hospitalier intercommunal de Créteil (Val-de-Marne) : 1 poste : chargé(e) des finances et de la contractualisation.

Hôpital Esquirol de Saint-Maurice (Val-de-Marne) : 1 poste : chargé(e) des services économiques.

Centre hospitalier La Trinité (Martinique) : 1 poste : chargé(e) des ressources humaines.

Centre hospitalier Gabriel Martin de Saint-Paul (Réunion) : 2 postes :

1. Chargé(e) des finances et des systèmes de l'information et de l'organisation ;

2. Chargé(e) des services économiques et des travaux.

Centre hospitalier de Cayenne (Guyane) : 3 postes :

1. Chargé(e) du plan directeur et travaux ;

2. Chargé(e) des affaires générales et médicales ;

3. Chargé(e) des affaires financières et informatiques.

Centre hospitalier de Saint-André - Saint-Benoît (Réunion) : 1 poste : chargé(e) du personnel et des services économiques.

Centre hospitalier départemental Félix Guyon de Saint-Denis (Réunion) : 1 poste : chargé(e) des affaires financières et du système d'informations.

Peuvent faire acte de candidature :

- les personnels de direction titulaires de hors-classe et de classe normale ;

- les personnels inscrits sur la liste d'aptitude à la hors-classe et à la classe normale prévue aux articles 10 et 11 du décret no 2005-921 du 2 août 2005 précité ;

- les fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration, les administrateurs des postes et télécommunications, les magistrats de l'ordre judiciaire et les administrateurs territoriaux. Ces fonctionnaires devront produire à l'appui de leur candidature un dossier comportant :

- un curriculum vitae accompagné d'une photo ;

- une lettre de motivation pour accéder aux fonctions de directeur d'hôpital ;

- une copie de la dernière décision indiciaire ;

- la grille indiciaire du corps d'origine faisant apparaître le grade d'avancement ;

- les fiches de notation et les appréciations des trois dernières années ;

- l'avis motivé de l'autorité investie du pouvoir de nomination sur leur aptitude à occuper un emploi de directeur d'hôpital.

Les candidatures, regroupées sur une seule lettre si elles sont multiples et établies en double exemplaire, doivent être adressées, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), un exemplaire par la voie hiérarchique, et l'autre directement au ministère de la santé et des solidarités, direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins (bureau P 3, cellule « gestion du corps des directeurs d'hôpital »), 14, avenue Duquesne, 75350 Paris 07 SP.

Les candidats aux postes de directeurs adjoints doivent également adresser leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae et de leur dernière fiche d'évaluation aux chefs des établissements où ils sont candidats.